Metselaar, installateur, loodgieter en organisator: beroepen voor mannen. Echt niet! Op 30 maart is het Girls’ Day. Deze dag staat helemaal in het teken van het introduceren van de technische wereld aan meiden. Want dat is hard nodig: het aandeel van vrouwen in de béta, techniek en IT is maar zestien procent. Een van deze vrouwen is de 22-jarige Lindi Doesburg. Zij werkt sinds vorig jaar bij een bouwbedrijf.
Je werkt als projectorganisator bij BAM Infra OV. Kun je iets meer over je functie vertellen?
“Ik werk in een team samen aan projecten. Projectsamenstelling met allemaal verschillende principes en functies realiseren we samen tot een geheel. Een voorbeeld van zo’n project is bijvoorbeeld een opdracht bij de spoorwegen. Wanneer een spoor buitendienst raakt, kunnen daar natuurlijk geen treinen meer rijden. In die periode moeten wij de werkzaamheden uitvoeren. De planning is vaak erg strak en de voorbereiding hiervan moet goed geregeld worden. Je kunt niet uitlopen want dan kunnen de treinen niet rijden.”
“Als team moeten wij vooral zorgen dat alles van tevoren is geregeld, dus echt de voorbereiding van de projecten. Ik zorg bijvoorbeeld dat er plannetjes gemaakt worden. Bij verschillende disciplines vraag ik op wát ze gaan doen en hoé ze het gaan doen. Vervolgens maak ik daar een plan van. Alles komt uiteindelijk duidelijk in een document te staan.”
“Soms doe ik ook omgevingsmanagement. Omwonenden informeren, of de gemeentes op de hoogte stellen. Dat soort randzaken pak ik er ook bij.”
Hoe ben je zelf bij deze functie terecht gekomen?
“Tijdens mijn hbo-studie bedrijfskunde liep ik al mijn afstudeerstage bij BAM. Dat was vooral gericht op het gebied van duurzaamheid. Ik wist nog niet veel van de andere richtingen. Na mijn stage sprak mijn manager me aan voor een functie na mijn stage. Zij heeft samen met mij gezocht naar een bijpassende functie.”
“Sinds augustus vorig jaar ben ik vanuit mijn stage doorgestroomd naar een parttimebaan bij BAM. Ik was toen nog bezig met een minor. Sinds ik februari dit jaar ben afgestudeerd, werk ik fulltime bij het bedrijf als projectorganisator.”
“Dus het was echt het initiatief vanuit het bedrijf. Maar plannetjes maken en dingen regelen heeft er altijd wel bij me ingezeten. Wanneer ik met vrienden ben, vind ik het leuk om dingen te organiseren.”
Vandaag is het Girls’ Day, heb je daar al eerder van gehoord? Vind je het belangrijk?
“Ik had er nog niet eerder van gehoord. Wél heeft het bedrijf met Internationale Vrouwendag aandacht besteedt aan het onderwerp. Intern werden er zo bijvoorbeeld artikelen gedeeld over vrouwelijke medewerkers en hun ervaring als medewerker in de bouw. Zodoende heb ik er iets meer gevoel bij gekregen. Eerst had ik geen idee hoe dat in elkaar stak. Maar het belang van vrouwen heeft wel aandacht gekregen hier.”
Hoe kijk jij er tegenaan dat er weinig vrouwen bij béta, techniek en IT-bedrijven werken?
“In mijn team, dat bestaat uit ongeveer vijftien tot twintig man, zitten maar twee vrouwen. Dat schept wel een beeld van de organisatie. Mijn vrouwelijk collega is ongeveer vijftig en is echt ervaren in haar vak. Ik ben veruit de jongste. Je ziet vaak dat de vrouwen in ons team zichzelf niet vaak bezighouden met de techniek zelf, maar juist met de randzaken eromheen. Echter zijn er wel uitzonderingen. In andere teams zie je nog wel eens dat en vrouw een technische functie heeft.”
“Ik vind het wel belangrijk dat er meer vrouwen hier gaan werken, maar zelf zie ik het niet als een belemmering dat er weinig vrouwen zijn. Ik heb wel de overtuiging dat vrouwen vaak een andere insteek of mentaliteit hebben. Dat voegt weer wat toe. Ik vind het juist ook wel gezellig als er vrouwen bij zijn. Dan kun je weer over andere dingen kletsen. Dat zijn ook belangrijke dingen.”
Hoe is het voor jou om in een omgeving met veel mannen te werken.
“Met mannen werken vind ik ook hartstikke leuk. Maar voor de verhouding is een extra vrouw niet verkeerd. De mannen van BAM hebben in ieder geval oog voor me. Ze kijken echt of je het wel snapt en willen je anders graag helpen. Zo nemen ze de tijd voor mij om dingen uit te leggen en hebben er begrip voor dat de technische bouw een nieuwe wereld voor mij is.”
“Er wordt een beeld geschetst dat het een mannenwereld is en dat je als vrouw raar aangekeken wordt. Dat is hier helemaal niet aan de orde.”
Hoe reageerde je omgeving op het feit dat je de technische richting in ging?
“’Dat had ik echt niet verwacht, Ik zou zelf echt niet bij zo’n groot mannenbedrijf willen werken of, zitten er niet veel mannen dan?’, zijn reacties die ik van mijn vriendengroep krijg.” Dat heeft me niet tegengehouden. Ik ben het gewoon gaan proberen. Alleen dan weet je pas of dat je het leuk vindt.”
Wat zijn je toekomstplannen op het gebied van werk?
“Ik zou eerst echt goed willen worden in wat ik nu doe. Zodat dat echt lekker gaat. Wanneer ik het vaker heb gedaan en het makkelijk wordt, zou ik er wel weer iets anders bij willen doen. Maar op dit moment sta ik nog heel erg open voor alle ontwikkeling en weet ik nog niet wat de toekomst biedt.”
Welke tip(s) zou je willen geven aan jonge vrouwen die ook in dezelfde industrie willen werken?
“Vooral in gesprek gaan. Ik heb van tevoren aan mijn stagebegeleider gevraagd of ik een dag bij het bedrijf intern op verschillende afdelingen mocht meekijken. Zo heb ik verschillende afdelingen gezien. Gewoon lekker informeel met elkaar in gesprek gaan. Dat het niet voelt als een sollicitatie. Het maakte het laagdrempelig om te kijken wat er allemaal is. Het kijken wat de mogelijkheden waren, heeft mij geholpen.”
“Zelf vind ik het leuk om online al een beetje kennis te maken met een bedrijf. Zo krijg je al ongeveer een beeld van hoe het er allemaal uit ziet. Dit nam bij mij wel wat onzekerheid af en maakte me juist nieuwsgierig.”
Geïnteresseerd in de Girls’ Day? Klik dan hier, of hier.
Meer lezen over het thema identiteit? Klik hier.